Trabajo Precario

Interesante análisis económico en Pág. 12 Salarios y distribución.
A partir de 2003 los salarios comenzaron a recuperar su poder de compra. Con la creación masiva de puestos de trabajo, aumentaron el poder de negociación de los trabajadores con las paritarias y en consecuencia los salarios reales.
En 2007 la estrategia oficial comenzó a perder efectividad, por la crisis internacional, que puso un freno al crecimiento d la industria, la construcción y los bancos. Por otra parte, el alza record de los precios internacionales de alimentos en 2008 se tradujo en aumentos de precios internos, agudizando la dinámica inflacionaria.
Los empleados públicos como los asalariados no registrados tuvieron aumentos salariales inferiores a los incrementos de precios, lo que significó una disminución de su poder adquisitivo. Estudios determinaron que el 95 por ciento de los casos de trabajadores no registrados, la responsabilidad era del empleador.
Para  la población más vulnerables (trabajadores informales, desocupados y jubilados), se implementó la Asignación Universal por Hijo, el incremento de las jubilaciones mínimas (718 por ciento en 7 años), la ampliación de la cobertura a más de un millón y medio de mayores de 65 años, la recuperación de las prestaciones brindadas por el PAMI, los subsidios a las tarifas del transporte y de los servicios públicos, etc.
Son soluciones de corto plazo. Para el largo plazo, el único camino para la inclusión social y la equitativa distribución del ingreso radica en lograr una estructura productiva diversificada, con agregación de valor y generación de puestos de trabajo de calidad.